開放式辦公室既能夠提高空間利用率，促進員工交流，也能降低裝修成本。根據《華爾街日報》報道，相較於傳統辦公室的公司，採用開放式辦公室的企業能節省多達50%的成本。除了拆走分隔間，老闆們可以嘗試以下五招為辦公室來個空間大改造，讓員工在有限空間發揮無限生產力！
1．透明屏風製造靈活間隔
如果辦公室空間有限，又想令空間規劃更靈活，公司可以考慮安裝一些摺疊式的大型屏風，有需要時可以拉出來劃分各自的工作空間。傳統上，密封式屏風是用來分隔不同的工作空間或劃分會議室等用途，但現代式設計則多加入半開放式元素，例如，採用玻璃透明屏風，增加空間視覺效果，同時添加辦公室的多用途靈活性。
透明屏風配合隔音措施，既能令員工享有寧靜空間專注工作，有助提升工作效率，而且視覺上空間依然寬敞，又能保持開放式辦公室的優點－－同事間的連繫不會因圍牆而隔絕。
2．預留少部分獨立空間
微軟全球辦公空間策略師 Martha Clarkson曾說過，若想員工在共享環境中工作，就必須為他們提供足夠的私隱空間，例如獨立辦公房、休息室或是戶外散步區。現時很多企業的辦公室已經採用混合開放和私密空間的設計，既有未分配的協作枱，亦有獨立安靜的隔間，讓人專注解決工作，密切的協作和不被打擾的專注可以同時存在。
公司可以設置幾個密閉的工作室，用作開會或面見客戶之餘，同事需要安靜思考時亦可以轉移到密閉空間繼續工作。
3．轉用流動辦公桌椅
開放式辦公室沒有固定的間隔，又少了獨立辦公桌，固然能降低裝修和營運成本。不過，只是在辦公室中間放「豬肉檯」其實並不是高效的開放式設計。要讓員工可以靈活走動，方便跟其他同事交流，或者按需要自由到不同角落工作，才是開放式設計的真諦！
公司可以選用能夠靈活移動的工作桌椅和傢俱，例如白板和螢幕，再加上手提電腦，員工便可以按工作小組或者需要移動到相應角落工作。
4．茶水間化身咖啡廳
兼具休閒和工作的辦公空間也是大趨勢。老闆們可以善用開放空間，將茶水間佈置得精緻一點，再擺放一些茶几和舒適的椅子，配合柔和的燈光，營造放鬆的氣氛。員工可以更舒適地享受休息時間，也能聚在茶水間交流工作和日常生活，令工作氣氛更愉快，有助提升員工士氣。
5．巧用不同物料分隔區域
不想用屏風分隔工作區和其他功能區域，也能透過建築物料令開放式辦公室內不同區域更分明。例如工作區用上水泥地板，冷色調的裝潢能令人冷靜和專注；休息區或者會議區可用上予人温暖感覺的木地板。
只要多多發揮創意，就能創造出更舒適、靈活的開放辦公空間，讓員工和老闆們都能夠便利交流，真正打成一片。
